พ.ร.บ. พ.ศ. 2541
มีประวัติการแก้ไข
มาตรา 34 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน 2541
อยู่ใน หมวด 2 การใช้แรงงานทั่วไป · มาตราที่ 39 จาก 187 · สรุปสาระและแผนผังหมวดของฉบับนี้
มาตรา 34
มีประวัติการแก้ไข
ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่าสามวันทำงาน
📜 ดูประวัติการแก้ไข (2 ฉบับ)
ฉบับตราขึ้นครั้งแรก
มีผลบังคับ 20 ก.พ. 2541
มาตรา 34 ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
แก้ไขเพิ่มเติมโดย มาตรา ๓๔ แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ ๗) พ.ศ. ๒๕๖๒
มีผลบังคับ
มาตรา 34 ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาเพื่อกิจธุระอันจำเป็นได้ปีละไม่น้อยกว่าสามวันทำงาน