พ.ร.บ. พ.ศ. 2518 มีประวัติการแก้ไข

มาตรา 119 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518

อยู่ใน หมวด 8 สหพันธ์นายจ้างและสหพันธ์แรงงาน · มาตราที่ 120 จาก 168 · หน้ารวมฉบับนี้

มาตรา 119 มีประวัติการแก้ไข

สมาคมนายจ้างหรือสหพันธ์นายจ้างไม่น้อยกว่าห้าแห่ง อาจจัดตั้งสภาองค์การนายจ้าง เพื่อส่งเสริมการศึกษาและส่งเสริมการแรงงานสัมพันธ์ได้

สภาองค์การนายจ้างต้องมีข้อบังคับและต้องจดทะเบียนต่อนายทะเบียน เมื่อได้จดทะเบียนแล้ว ให้สภาองค์การนายจ้างเป็นนิติบุคคล

ให้นำบทบัญญัติว่าด้วยสมาคมนายจ้างในหมวด 6 และสหพันธ์นายจ้างในหมวด 8 มาใช้บังคับแก่สภาองค์การนายจ้างโดยอนุโลม

📜 ดูประวัติการแก้ไข (2 ฉบับ)

ฉบับตราขึ้นครั้งแรก มีผลบังคับ 26 ก.พ. 2518

มาตรา 119 สมาคมนายจ้างและสหพันธ์นายจ้างอาจจัดตั้งสภาองค์การนายจ้าง เพื่อส่งเสริมการศึกษาและการแรงงานสัมพันธ์ได้

แก้ไขเพิ่มเติมโดย มาตรา ๑๑๙ แก้ไขเพิ่มเติมโดยคำสั่งของคณะปฏิรูปการปกครองแผ่นดิน ฉบับที่ ๔๖ ลงวันที่ ๒๑ ตุลาคม พุทธศักราช ๒๕๑๙ มีผลบังคับ

มาตรา 119 สมาคมนายจ้างหรือสหพันธ์นายจ้างไม่น้อยกว่าห้าแห่ง อาจจัดตั้งสภาองค์การนายจ้าง เพื่อส่งเสริมการศึกษาและส่งเสริมการแรงงานสัมพันธ์ได้ สภาองค์การนายจ้างต้องมีข้อบังคับและต้องจดทะเบียนต่อนายทะเบียน เมื่อได้จดทะเบียนแล้ว ให้สภาองค์การนายจ้างเป็นนิติบุคคล ให้นำบทบัญญัติว่าด้วยสมาคมนายจ้างในหมวด 6 และสหพันธ์นายจ้างในหมวด 8 มาใช้บังคับแก่สภาองค์การนายจ้างโดยอนุโลม

มาตราที่เชื่อมโยง