พ.ร.บ. พ.ศ. 2518 มาตรา 124 พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518 อยู่ใน หมวด 9 การกระทำอันไม่เป็นธรรม · มาตราที่ 127 จาก 168 · หน้ารวมฉบับนี้ มาตรา 124 เมื่อมีการฝ่าฝืนมาตรา 121 มาตรา 122 หรือมาตรา 123 ผู้เสียหายเนื่องจากการฝ่าฝืนอาจยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝืนต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ได้ภายในหกสิบวันนับแต่วันที่มีการฝ่าฝืน มาตราที่เชื่อมโยง มาตรา 121 อ้างถึง · พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518 — มาตรา ๑๒๔ เมื่อมีการฝ่าฝืนมาตรา ๑๒๑ มาตรา ๑๒๒ หรือมาตรา ๑๒๓ ผู้เสียหายเนื่องจากการฝ่าฝืนอาจยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝื…มาตรา 122 อ้างถึง · พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518 — มาตรา ๑๒๔ เมื่อมีการฝ่าฝืนมาตรา ๑๒๑ มาตรา ๑๒๒ หรือมาตรา ๑๒๓ ผู้เสียหายเนื่องจากการฝ่าฝืนอาจยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝืนต่อคณะกรร…มาตรา 123 อ้างถึง · พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518 — …เมื่อมีการฝ่าฝืนมาตรา ๑๒๑ มาตรา ๑๒๒ หรือมาตรา ๑๒๓ ผู้เสียหายเนื่องจากการฝ่าฝืนอาจยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝืนต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพ…มาตรา 125 อ้างถึง · พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518 — มาตรา ๑๒๕ เมื่อได้รับคำร้องกล่าวหาตามมาตรา ๑๒๔ แล้ว ให้คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์พิจารณาวินิจฉัยชี้ขาดและออกคำสั่งภายในเก้าสิบวัน…มาตรา 127 อ้างถึง · พ.ร.บ.แรงงานสัมพันธ์ 2518 — …ารฝ่าฝืนได้ยื่นคำร้องกล่าวหาผู้ฝ่าฝืนตามมาตรา ๑๒๔ และผู้ถูกกล่าวหาไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ตามมาตรา ๑๒๕… ← มาตรา 123 อ่านทั้งฉบับ มาตรา 125 →